Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Sourcer za Tehničke Talente
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Sourcera za Tehničke Talente koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u identifikaciji i privlačenju vrhunskih tehničkih stručnjaka. Kao Sourcer za Tehničke Talente, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija za pronalaženje kandidata, korišćenje različitih alata i platformi za istraživanje tržišta rada, kao i za izgradnju i održavanje odnosa sa potencijalnim kandidatima. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naš tim ima pristup najboljim talentima u industriji. Očekujemo da imate iskustvo u regrutaciji ili sličnim ulogama, kao i duboko razumevanje tehničkih veština i pozicija. Bićete deo dinamičnog tima koji vrednuje inovacije i proaktivnost, i koji je posvećen postizanju izvanrednih rezultata. Ako ste strastveni u vezi sa regrutacijom i želite da radite u stimulativnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje strategija za pronalaženje tehničkih talenata.
- Korišćenje različitih alata i platformi za istraživanje tržišta rada.
- Izgradnja i održavanje odnosa sa potencijalnim kandidatima.
- Saradnja sa regruterima i menadžerima za zapošljavanje.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
- Organizacija i vođenje intervjua sa kandidatima.
- Izveštavanje o napretku i rezultatima procesa pronalaženja talenata.
- Učestvovanje u razvoju i unapređenju procesa regrutacije.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji ili sličnim ulogama.
- Razumevanje tehničkih veština i pozicija.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.
- Proaktivnost i sposobnost samostalnog rada.
- Poznavanje alata i platformi za regrutaciju.
- Analitičke veštine i sposobnost donošenja odluka.
- Visok nivo organizovanosti i pažnje prema detaljima.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup pronalaženju tehničkih talenata?
- Koje alate i platforme koristite za istraživanje tržišta rada?
- Kako gradite i održavate odnose sa potencijalnim kandidatima?
- Možete li podeliti primer uspešnog pronalaženja kandidata?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu regrutacije?
- Kako pratite i analizirate trendove na tržištu rada?
- Kako osiguravate da su vaši kandidati usklađeni sa potrebama tima?
- Kako doprinosite razvoju i unapređenju procesa regrutacije?
